《人民日报》曾说：“人这辈子千万不要马虎做两件事，一是找对爱人，二是找对事业。因为太阳升起时要投身事业，太阳落山之时是要与爱人相拥”。而我找到了一个我喜欢的职业——律师，所以太阳升起时的每一天都是有意义的。我向来不喜欢那种按部就班的工作，我喜欢律师职业这种具有挑战性、突破性、终生学习紧跟时代潮流的职业，律师行业是一个不走形式主义的行业。你知道自己的每一分辛苦都是有意义、有收获的，每一分付出即便不能立马变现，你也能感觉到自己的成长蜕变，就像游戏里面打怪升级那般很有成就感。很多人认为只有外向奔放的社交达人才适合做律师，但是我认为作为一名律师，逻辑思维、责任心、好知不好学更重要，更何况一个人知道自己的不足并且愿意为之付出而改变，那便没有什么事情是攻克不了的。
作为一个青年实习律师，需要为物质生活的保障而担忧，需要为专业学习而担忧，也要为将来没有案源的问题担忧。在此，我遇到了两个全心全意带我的指导老师，他们便是我生命中的贵人指引我前进的方向。在专业知识上，他们会不遗余力地将毕生所学的知识和过往的经验教训传授于我，在社交与人脉关系的扩展上，也会带领我进入他们的社交圈。很多实习律师会在网上抱怨自己进入律所实习只是一个打杂跑腿、经常派驻、当司机甚至就是自生自灭，居然有一些律所只把实习律师当作免费劳动力或者竞争者来对待，而我何其幸运在中创联能够参与全部的办案流程，因为中创联六盘水分所是一个有格局的律所，只要你勤奋努力，他们就会培养青年律师在未来能够成为一个独当一面的独立律师或者律所接班人。
除了在专业上的学习，在人际交往、语言表达、谈案技巧方面，我也能够在我的指导老师身上学到很多东西。有时候我会记录他们的经典语录模仿他们的语气语调，但是这是一个需要长期学习的事情，且自身条件和天分的限制是无法直接套用他们的话术去照搬照套。人际关系的一大核心是利益交换与情绪价值提供，作为一个初入律师行业的人，我曾经在法务公司积累了很多人脉，但是我发现大多数人会免费咨询之后货比三家，却很少有人会直接委托。所以，在前期我必须把重心放在专业能力的提高上，把自己打造成一个资深、专业、负责任的律师形象。人脉是很重要的，但是青年律师不应该将重心放在人脉上，因为人脉发生作用的前提是自身具备实力，如果自身没有强大的实力作为支撑，认识再多的人也没有用，只会让更多的人知道自己的平庸。虽然人脉可以带来诸多机会和资源，但是人脉是建立在利益互换的基础上，如果自身实力不足是难以接触到优秀的人脉资源，即便接触到了也难以把握住机会。
实力是多维度概念，不局限于知识和技能。知识是认识世界的工具，丰富知识储备可让人交流有深度和广度，技能是实践中展现的能力，包括专业技能和软技能，通过实践积累的经验财富，让人面对复杂情况更加从容，丰富项目经验者可凭成功案例吸引客户合作、建立人脉。人格魅力也是实力的重要组成部分，诚实守信，善良正直、有责任感的人让人愿意交往、坚守原则，认真负责任的律师能赢得信任，建立深厚的人脉，拥有多方面的综合实力才能与人对话。
在中创联这样一个工作氛围良好的律所，我更要珍惜在此学习成长的机会，借助律所的平台持续拓展职业发展空间，充分利用律所提供的资源、机会和支持，同时不断提升自己的专业能力、团队协作能力和行业视野，拓展职业发展空间充分利用律所的培训与学习机会。积极参与律所的业务拓展与客户关系管理，接触到更多的潜在客户。通过业务开发、参加行业活动、社交等方式，逐渐积累客户资源。与此同时，自己也要在律所的事务中争取更多的机会接触客户，向客户展示自己的专业素养。参与律所品牌建设和市场推广活动，如撰写法律文章、参与行业论坛，通过这些平台，可以提升个人在行业中的影响力和知名度。在团队合作中承担更多的责任，尤其是在较为复杂的大型案件中，主动争取领导角色，积累团队管理经验。加强与其他老律师的协作，许多复杂案件需要团队协作，尤其是在多个领域交叉的案件中。通过与律所内部不同领域的专家律师合作，不仅能够提升自己的专业能力，还能学到如何在团队中发挥作用，提升组织协调能力，最大限度参与律所的内部管理，如参与决策、规划业务发展等。虽然大多数律师起初并不直接接触这些事务，但如果自己能有意识地表现出领导能力、团队协作能力和战略眼光，律所也会给予自己更多发展机会。提升自己的软技能和跨领域能力，律师不仅要精通法律知识，还要具备优秀的沟通技巧。能够清晰地与客户、同事沟通，并能够精准地传达法律意见，是律师职业中至关重要的软技能。在执业五年左右找到自己的利基市场，从万金油律师转为在某个特定行业或技术领域深耕的专业律师，往往能提升自己的专业竞争力，为律所带来更多的业务机会。
树立个人品牌与市场影响力，积极撰写行业相关的法律文章、报告或博客，尤其是能涉及当前热点或难点的法律问题。通过专业平台发布，可以帮助自己树立专家形象，提升自己的影响力。
定期与直属上司沟通，明确自己的职业发展目标，了解律所的晋升机制和要求。对于一些中长期的职业目标可以提前规划并与直属领导保持沟通。当自身具备一定经验后，可以主动争取独立处理案件。这不仅能够锻炼自己的独立工作能力，也有助于展示自己的领导潜力。如果有机会参与一些高端客户、复杂案件的处理，希望能努力抓住这些机会，这些都可能成为自身职业发展的转折点。
借助律所的平台拓展职业发展空间，核心在于主动争取机会、提升专业能力、建立广泛的人脉网络，并且树立个人品牌。在律所工作中，既要做好专业的法律服务，又要不断扩展自己的视野，注重跨领域学习与沟通，最终通过积累经验、锻炼领导能力、提升个人影响力，实现职业生涯的长远发展。
中创联在贵州众多律师事务所中历史比较悠久，经营管理模式成熟，文化底蕴深厚，且众多出自中创联的律师在习得本所的专业知识与实践经验，已经完全可以独当一面成立新的律所，可见中创联是一个优秀的人才培养平台，而我何其幸运在这样一个平台工作，中创联如今已成立二十年，在这稳扎稳打的二十年里，本所鲜有投诉案件与司法纠纷，企业信誉良好，相信在全所律师坚持不懈的努力下，中创联一定会创造新的辉煌。
作者：刘茶花
